為充分發(fā)揮職工代表民主管理和民主監(jiān)督的作用，建立健全規(guī)章制度，保障職工合法權(quán)益，不斷完善公司管理機(jī)制，2月16日，科技發(fā)展公司三檢所第一屆三次職工代表大會順利召開?？萍及l(fā)展公司工會副主席、組織人事部部長吳冰到會指導(dǎo)，三檢所領(lǐng)導(dǎo)班子、相關(guān)部室負(fù)責(zé)人、正式職工代表、特邀代表等40人參加會議。會議由三檢所辦公室主任張海燕主持。

預(yù)備會上，參會代表聽取、審議并通過了《三檢所第一屆三次職工代表大會代表資格審查報(bào)告》《大會議程（草案）》。

三檢所辦公室主任張海燕作《三檢所第一屆三次職工代表大會代表資格審查報(bào)告》。

在莊嚴(yán)的國歌聲中，大會正式拉開帷幕。會上，人力資源部受三檢所黨總支委托，對《工資支付管理辦法》《三檢所崗位資格管理制度》《薪酬管理辦法》《勞動合同規(guī)定》《工作時(shí)間和考勤休假管理規(guī)定》等文件進(jìn)行了詳盡的說明和解讀，工會對《集體合同》進(jìn)行宣講。

參會的各位代表以高度的主人翁責(zé)任感，充分行使民主權(quán)利，認(rèn)真履行職責(zé)，討論審議了考勤休假、職稱晉級、工齡津貼等一系列內(nèi)容。經(jīng)認(rèn)真醞釀討論后，與會的33名正式代表票決通過了《工資支付管理辦法》《三檢所崗位資格管理制度》《薪酬管理辦法》《勞動合同規(guī)定》《工作時(shí)間和考勤休假管理規(guī)定》《集體合同》，舉手表決通過了《大會決議》。

會議認(rèn)為，職代會審議通過的議題與公司經(jīng)營實(shí)際、職工利益緊密相關(guān)，既是公司不斷深化改革發(fā)展的需要，更是提升管理效能的需要，對推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。會議強(qiáng)調(diào)，職工代表作為企業(yè)和職工溝通的重要橋梁，要把會議審議決定的事項(xiàng)理解到位、貫徹到位、傳達(dá)到位、溝通到位，凝聚共識，增強(qiáng)信心，匯聚職工力量推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

三檢所第一屆三次職工代表大會圓滿完成了各項(xiàng)議程，在莊嚴(yán)的《國際歌》聲中勝利閉幕。