10月29日，科技發(fā)展公司召開黨委中心組理論學(xué)習(xí)會，集中學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國理政》第三卷相關(guān)內(nèi)容，觀看了保密法警示專題片，圍繞如何發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，帶頭錘煉硬朗作風(fēng)、培育踐行“冠軍文化”，展開了“錘煉硬朗作風(fēng)”的專題討論。公司中心組成員，研究院領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議，會議由黨委副書記、工會負(fù)責(zé)人羅桂銘主持。

在專題討論中，與會領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合自身工作分別作了交流發(fā)言。黨委副書記、工會負(fù)責(zé)人羅桂銘從作風(fēng)建設(shè)出發(fā)，提出要以“嚴(yán)”和“實(shí)”的作風(fēng)展現(xiàn)新氣象，以“釘釘子”的精神落實(shí)好各項(xiàng)工作，以求真務(wù)實(shí)的干勁構(gòu)建學(xué)習(xí)和調(diào)查研究的長效機(jī)制。

黨委副書記、總經(jīng)理王曉東從經(jīng)營的角度對錘煉硬朗作風(fēng)談了三點(diǎn)體會：一要思想過硬，不斷提高自身的政治素質(zhì)和宗旨意識，時刻與黨中央保持一致。二要業(yè)務(wù)過硬，要理清經(jīng)營思路，提高管理能力，熟悉經(jīng)營管理的方法和手段，掌握業(yè)務(wù)上的新知識，拓寬業(yè)務(wù)上的新領(lǐng)域。三要解決問題的能力過硬，要敢于直面存在的問題，要提升解決這些問題的能力。

中心組其他成員紛紛圍繞作風(fēng)建設(shè)、冠軍文化積極發(fā)言，熱烈討論，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝聚共識。

最后，黨委書記、董事長楊東波提出要以制定“十四五”規(guī)劃為牽引，在調(diào)結(jié)構(gòu)、優(yōu)布局、補(bǔ)短板的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，努力在危機(jī)中育新機(jī)、于變局中開新局，為推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，他提出了三點(diǎn)希望：

一、一心一意謀發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)班子要勠力同心，互相理解、互相包容、互相幫襯。

二、要做好引領(lǐng)和協(xié)調(diào)。在進(jìn)一步發(fā)揮科技引領(lǐng)、目標(biāo)引領(lǐng)、戰(zhàn)略引領(lǐng)、方向引領(lǐng)作用的同時加強(qiáng)總體協(xié)調(diào)發(fā)展。

三、加大服務(wù)，做好需求對接。在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會、服務(wù)職工的過程中體現(xiàn)管理水平，要在管理中體現(xiàn)服務(wù)，在服務(wù)中突出管理。